營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
8000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求
1.本科學(xué)歷,3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng),擅長(zhǎng)會(huì)員權(quán)益、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng),有相關(guān)加盟連鎖行業(yè)、快消品、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備行業(yè)、市場(chǎng)用戶(hù)的商業(yè)敏銳度,能強(qiáng)落地、快速推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行;
3.結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)會(huì)員增長(zhǎng)進(jìn)行行動(dòng)拆解,并跟蹤執(zhí)行到位,達(dá)成會(huì)員規(guī)模和ARPU值增長(zhǎng);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠清晰的探索問(wèn)題和給出解決方案,并從中不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和玩法;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織溝通能力,能很好的推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展和落地;
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的用戶(hù)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會(huì)員及社群營(yíng)銷(xiāo)模式,負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員權(quán)益、社群板塊的運(yùn)營(yíng)工作,為私域用戶(hù)規(guī)模、會(huì)員權(quán)益業(yè)務(wù)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);
2.基于用戶(hù)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析、數(shù)據(jù)分析等方式洞察市場(chǎng)及用戶(hù)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定增長(zhǎng)策略和方案;
3.結(jié)合總部會(huì)員政策制定并實(shí)施全面的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略,提升會(huì)員拉新、流程和活躍度,同時(shí)推動(dòng)會(huì)員消費(fèi)增長(zhǎng)和品牌忠誠(chéng)度;
4.通過(guò)深入分析會(huì)員數(shù)據(jù),了解會(huì)員畫(huà)像,為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持,并制定會(huì)員端的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,為會(huì)員生命周期、體驗(yàn)運(yùn)營(yíng),做好會(huì)員分層運(yùn)營(yíng);
5.管理級(jí)推進(jìn)會(huì)員活動(dòng)、會(huì)員權(quán)益落地執(zhí)行,并復(fù)盤(pán)結(jié)果,優(yōu)化后續(xù)的運(yùn)營(yíng)策略及工作方向;
6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)加到的其他工作。
1.本科學(xué)歷,3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng),擅長(zhǎng)會(huì)員權(quán)益、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng),有相關(guān)加盟連鎖行業(yè)、快消品、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備行業(yè)、市場(chǎng)用戶(hù)的商業(yè)敏銳度,能強(qiáng)落地、快速推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行;
3.結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)會(huì)員增長(zhǎng)進(jìn)行行動(dòng)拆解,并跟蹤執(zhí)行到位,達(dá)成會(huì)員規(guī)模和ARPU值增長(zhǎng);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠清晰的探索問(wèn)題和給出解決方案,并從中不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和玩法;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織溝通能力,能很好的推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展和落地;
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的用戶(hù)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會(huì)員及社群營(yíng)銷(xiāo)模式,負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員權(quán)益、社群板塊的運(yùn)營(yíng)工作,為私域用戶(hù)規(guī)模、會(huì)員權(quán)益業(yè)務(wù)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);
2.基于用戶(hù)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析、數(shù)據(jù)分析等方式洞察市場(chǎng)及用戶(hù)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定增長(zhǎng)策略和方案;
3.結(jié)合總部會(huì)員政策制定并實(shí)施全面的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略,提升會(huì)員拉新、流程和活躍度,同時(shí)推動(dòng)會(huì)員消費(fèi)增長(zhǎng)和品牌忠誠(chéng)度;
4.通過(guò)深入分析會(huì)員數(shù)據(jù),了解會(huì)員畫(huà)像,為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持,并制定會(huì)員端的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,為會(huì)員生命周期、體驗(yàn)運(yùn)營(yíng),做好會(huì)員分層運(yùn)營(yíng);
5.管理級(jí)推進(jìn)會(huì)員活動(dòng)、會(huì)員權(quán)益落地執(zhí)行,并復(fù)盤(pán)結(jié)果,優(yōu)化后續(xù)的運(yùn)營(yíng)策略及工作方向;
6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)加到的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)錢(qián)大媽食堂4樓
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